На початку травня поточного року Хмельницький обласний центр зайнятості зафіксував зростання офіційної кількості виданих дозволів на працевлаштування для іноземців. Загалом було оформлено 57 таких документів для осіб без громадянства та іноземних підданих. Це суттєвий показник. Для порівняння: у травні 2025 року було видано 40 дозволів, а у 2021 році — лише 6.
Загальна динаміка свідчить про активізацію роботодавців, які шукають персонал за кордоном. Директор відомства Віталій Бандирський підтвердив, що відповідні дані були надані у межах інформаційного запиту. Статистика демонструє зміну географії попиту, хоча частка громадян окремих країн залишається порівняно невеликою.
Географія працевлаштування та причини відкликання дозволів
Найбільшу групу іноземних працівників на Хмельниччині нині становлять вихідці з Індії, Туреччини, Китаю та Пакистану. Водночас у 2025 році лідерами були громадяни Молдови, Туреччини та Вірменії. Виокремити вузьку сферу діяльності для них неможливо — люди працюють у найрізноманітніших галузях, спираючись на потреби бізнесу.
Процес легалізації супроводжується і зворотними діями. Станом на травень 2026 року було відкликано 26 дозволів, що пов’язано з заявами роботодавців або неподанням копій укладених договорів. Для контексту: у 2025 році скасували 9 таких документів, а у 2021 році подібні інциденти були відсутні. Кількість звернень від бізнесу також зросла до 40 запитів.
Експертка Центру економічної стратегії Ірина Іпполітова вважає, що загальний попит на іноземців в Україні залишається мінімальним. Головна причина — складна процедура оформлення, яка вимагає від бізнесу значних ресурсів. Сюди входить пошук кандидатів через рекрутерів, отримання дозволів від ДСЗ та складне візове питання.
Ситуація ускладнюється через безпекові чинники та необхідність перевірок. Трудові мігранти з багатьох країн проходять додатковий контроль СБУ, а закрите небо над Україною додає логістичних викликів. Більшість фахівців приїжджає в країну через територію Молдови, що потребує оформлення транзитних віз. Це тривалий шлях.
Статистика Державної служби зайнятості свідчить про загальноукраїнські тренди. У 2021 році дозволи отримали 21 780 іноземців, у 2022 році — 6 279, а у 2025 році — 9 582 особи. Реальна кількість людей, що прибувають, значно менша. Часто фахівці змінюють плани ще до перетину кордону.
Офіційні дані 2025 року підкреслюють масштаб явища. В Україні офіційно працювали 9 503 іноземці, що становить менше одного відсотка від загальної кількості працевлаштованих осіб. Це дуже низький показник.
Компанії залучають іноземців лише тоді, коли не знаходять фахівців на внутрішньому ринку. Зазвичай це вакансії з низькою оплатою або важкі умови праці. Аналогічна ситуація спостерігається і з українцями за кордоном. Це глобальний механізм ринку праці.
Наразі вітчизняні роботодавці гостро відчувають брак кадрів за багатьма напрямками. Дефіцит спостерігається серед кваліфікованих майстрів, вантажників, водіїв та працівників сфери обслуговування. Також не вистачає медичних сестер та педагогів, що є наслідком низьких зарплат у соціальному секторі.
